AI-plattform för regelefterlevnadsutbildning
Leverera obligatorisk utbildning som medarbetare faktiskt slutför — med scenariobaserade bedömningar och rapportering.
Obligatorisk utbildning som medarbetare faktiskt slutför
Hög genomsnittlig slutförandegrad
Scenariobaserade bedömningar håller deltagarna engagerade, istället för att bara klicka igenom bilder till slutet.
Direkt, spårbar rapportering
Varje slutförande, quizresultat och bekräftelse loggas, så att du får en direkt, spårbar rapport istället för att börja med ett kalkylblad.
Adaptiva åtgärdsvägar
Deltagare som inte visar förståelse kan ledas tillbaka för att göra om avsnittet — inte bara visas samma video igen.
Strukturerad Efter Era Risk & Krav
Inte alla policyer kräver samma noggrannhet. Anpassa utbildningens djup efter vad som faktiskt krävs — från en snabb bekräftelse till ett fullständigt poängsatt test.
Medvetenhet & Intygande
För breda policyuppdateringar med låg risk
Få en policy framför alla snabbt, med bevis på att de läst och förstått den.
- Läs-och-bekräfta-flöde med en kort förståelsekontroll
- Rullas ut till hela organisationen i en enda kampanj
- Idealiskt för uppförandekoder, policyuppdateringar och årliga meddelanden
- Typisk genomförandetid under 10 minuter
Rollbaserad Scenarioutbildning
För team som hanterar reglerade processer
Förgrena utbildningen efter yrkesroll så att varje team bara ser de regler som faktiskt gäller för deras roll.
- Scenarier förgrenar sig efter avdelning, region eller yrkesroll
- Realistiska situationer hämtade från era egna policyer, inte generiska exempel
- Poängsatt kompetenskontroll innan modulen räknas som slutförd
- Idealiskt för AML, dataskydd, arbetsmiljö och kodspecifik utbildning
Proven potential in enterprise learning
See how enterprises are building capability with Aixa
“During my tenure in Group Strategy at Swisscom Group, I was closely involved in innovation initiatives and collaborations with high-potential startups on a daily basis. In my current role as Deputy Head of Data Governance and Deputy DPO of the Group, I have had the opportunity to work intensively with Aixa on shaping the future of corporate learning. Together, we have developed forward-looking, AI-driven solutions that support our ambition to act as Innovators of Trust and position our organization for the next generation of digital capability. What stands out about Aixa is not only their technological edge, but their execution strength: a rare combination of professionalism, drive, and anticipatory thinking that translates vision into tangible outcomes.”
Raffael Knecht
SWISSCOM
Attorney at Law · DPO HSG
Vanliga frågor om Aixa
Svar på vanliga frågor om Aixa-plattformen
Varje slutförande, quizresultat och bekräftelse loggas och kan exporteras, så att du exakt kan se vem som slutfört en kurs och vilket resultat de fick, utan att behöva sammanställa det i ett kalkylblad.
Utbildningen blir tillgänglig så snart en deltagare bjuds in.
Ja — utbildning kan tilldelas per avdelning, region eller yrkesroll, och varje inbjuden användare ser bara de moduler som är relevanta för deras roll.
Ett LMS följer upp utbildningsåtkomst, slutförande och register. Aixa hjälper medarbetare att förstå, öva på och tillämpa kunskap genom interaktiv Digital Human-coachning. Aixa kan fungera tillsammans med ett LMS som övnings- och kompetenslagret.