Wat is een Digital Human-leerplatform?
Een Digital Human-leerplatform zet bedrijfskennis om in interactieve oefening met een Digital Human-coach — niet nóg een cursus om passief te doorlopen. Dit is wat de categorie werkelijk inhoudt.
Oefenen met een coach, niet nóg een cursus volgen
Een Digital Human-leerplatform is bedrijfssoftware die bedrijfskennis — een beleid, een verkooppitch, een leiderschapskader — omzet in een interactieve Digital Human waarmee medewerkers kunnen praten, vragen kunnen stellen en moeilijke situaties kunnen oefenen.
In plaats van een video te bekijken of een beleid te lezen en op 'voltooid' te klikken, voert de lerende een echt gesprek: de Digital Human stelt vragen, presenteert een scenario, luistert naar het antwoord en past zich aan. Het resultaat is geen voltooiingsregistratie — het is bewijs dat de persoon de situatie daadwerkelijk aankan.
De categorie zit tussen drie oudere categorieën in zonder er volledig één van te zijn: ze levert content zoals een LMS, presenteert op video zoals een avatar-tool en beoordeelt inzicht zoals een live rollenspel met een trainer — maar is gebouwd om alle drie tegelijk te doen, op de schaal van een hele organisatie.
Hoe het verschilt van wat u al heeft
Hetzelfde brede doel — een vaardig personeelsbestand — heel andere mechaniek.
| Category | What they do | Aixa difference |
|---|---|---|
| Learning Management System (LMS) | Slaat cursussen op, wijst ze toe en volgt de voltooiing. | Aixa is de interactieve coaching- en oefenlaag — het gesprek en de beoordeling zelf, niet het registratiesysteem. |
| Video-gebaseerd e-learning | Eenrichtingsvideo of dia's; de lerende kijkt en beantwoordt vervolgens een meerkeuzequiz. | Aixa werkt in twee richtingen: de lerende praat, de Digital Human reageert en past zich in realtime aan. |
| Generieke AI-chatbot | Beantwoordt vragen op aanvraag, zonder gestructureerd scenario of beoordeling. | Aixa doorloopt een ontworpen scenario met een leerdoel en beoordeelt het resultaat. |
| Workshops op locatie / rollenspel | Hoogwaardige oefening, maar beperkt tot de aanwezige mensen en de beschikbare uren van een trainer. | Aixa biedt dezelfde vorm van oefening op aanvraag, consistent, op de schaal van het hele bedrijf. |
De meeste bedrijven hebben deze vier elementen al. Een Digital Human-leerplatform is de ontbrekende oefenlaag.
Wat deze categorie werkelijk vormt
Een Digital Human-coach
Een conversationele, video-gebaseerde Digital Human die uitlegt, bevraagt en reageert — geen statische video of document.
Scenario-gebaseerde oefening
Realistische, vertakkende scenario's (een moeilijk gesprek, een compliance-afweging, een verkoopbezwaar) die de lerende doorloopt, niet alleen erover leest.
Feedback in realtime
Elk antwoord wordt beoordeeld op het moment dat de lerende het geeft, met feedback en coaching van de Digital Human op basis van wat er daadwerkelijk is gezegd — geen vertraagde score achteraf.
Beheersing bijhouden, niet alleen voltooiing
Voortgang wordt gemeten aan de hand van aangetoonde bekwaamheid (kan de persoon het scenario correct en consistent aan) in plaats van een vinkje 'video bekeken'.
Aixa's Digital Human-leerplatform, per use case
Proven potential in enterprise learning
See how enterprises are building capability with Aixa
“During my tenure in Group Strategy at Swisscom Group, I was closely involved in innovation initiatives and collaborations with high-potential startups on a daily basis. In my current role as Deputy Head of Data Governance and Deputy DPO of the Group, I have had the opportunity to work intensively with Aixa on shaping the future of corporate learning. Together, we have developed forward-looking, AI-driven solutions that support our ambition to act as Innovators of Trust and position our organization for the next generation of digital capability. What stands out about Aixa is not only their technological edge, but their execution strength: a rare combination of professionalism, drive, and anticipatory thinking that translates vision into tangible outcomes.”
Raffael Knecht
SWISSCOM
Attorney at Law · DPO HSG
Veelgestelde vragen over Aixa
Antwoorden op veelgestelde vragen over het Aixa-platform
Een Digital Human-leerplatform is bedrijfsleersoftware gebouwd rond een interactieve, video-gebaseerde AI-coach (de 'Digital Human') waarmee de lerende praat en oefent, in plaats van een bibliotheek met video's, dia's of quizzen die de lerende passief doorloopt.